评判人才的标准是德、能、勤、绩。人才有三种：

    一种是帅才，一种是将才，一种是儒才。
    帅才能高瞻远瞩，精于长远战略，指明前进方向，分清何为轻重，何为缓急；
    将才要能冲锋陷阵，以身作则，有效地执行和维护法令；
    儒才是指品德高尚，公而忘私，具有号召力的人。
    这三种人才都有用，才能富强。

    千里马难寻，要发现帅才与将才，不是一朝一夕能得到的，而真正的企业栋梁，多是儒才与平凡的贤人，能有效地重用，才是   企业的发展之本。
    所以选拔人才强调的并非如何重用顶尖的人才，而是把眼光放在一般人才上。